Анкета участника проекта «Развитие. Рост. Перспектива»

Вопросы, обязательные для заполнения:

1. 1.      Полное и краткое  название НКО и ее организационно-правовая форма.

1. 2.      Ф.И.О. и должность руководителя.

1. 3.      Дата создания.

1. 4.      Место нахождения (юридический адрес/фактический адрес).

1. 5.       Ссылка на сайт организации.

1. 6.      Виды деятельности организации (в соответствии с Уставом).

1. 7.      Какие из вышеперечисленных видов деятельности являются в настоящее время для вас основными?

1. 8.      Территория деятельности организации.

1. 9.      Количество сотрудников организации:

• Штатных
• Привлеченных по договорам ГПХ (примерное количество за год)
• Добровольцев

1. 10.   Программы и проекты, которые реализуются организацией и их целевые группы (пожалуйста, указывайте только действующие программы и проекты, с указанием форм работы по каждому).

1. 11.  Каким образом вы планируете использовать знания и компетенции, которые ваши специалисты получат, приняв участие в программе «Развитие. Рост. Перспектива»?)

Вопросы, на которые вы можете ответить по желанию:

1. 1.      Каким образом сотрудники  вашей организации, напрямую работающие с клиентами, повышают свои профессиональные компетенции? В каких тренингах, семинарах, курсах участвуют? С какой периодичностью?

1. 2.      Какой есть опыт взаимодействия вашей организации с органами власти: соглашения о сотрудничестве, совместные программы и проекты, участие в мероприятиях и т.д.?

1. 3.      Какой есть опыт взаимодействия вашей организации с другими СО НКО: соглашения о сотрудничестве, совместные программы и проекты, участие в мероприятиях и т.д.?

1. 4.      Если у вашей организации есть оформленный опыт (авторские разработки, публикации и др.), укажите их.

Информация о выбранных курсах:

Прежде чем заполнить данный раздел, пожалуйста, ознакомьтесь с описаниями курса, которые выложены на сайте https://victoriacf.ru

1. 1.      Какой из курсов вы выбрали для повышения компетенций ваших сотрудников.

1. 2.      Укажите должности сотрудников, которых вы планируете направить на обучение (по каждому курсу).

Обратите внимание, что на очные семинары может быть направлен только штатный сотрудник организации. Участие в вебинарах не ограничено.