«Код Подростка» — это модульный обучающий курс для психологов, социальных педагогов, специалистов по социальной работе и других профессионалов, сопровождающих подростков.
В основе программы — Концепция позитивного развития молодёжи. Это подход, который смещает фокус с «проблем и недостатков» на сильные стороны личности подростка, его ресурсы и потенциал. Мы учим специалистов не «исправлять поведение», а создавать вокруг подростка среду, в которой он сможет раскрыться, почувствовать опору и поверить в свои силы.
Проект рассчитан на системную, долгосрочную работу:
— 86 занятий, из которых 40 % — практикумы с отработкой реальных инструментов;
— более 98 мероприятий за весь период реализации;
— 280+ специалистов из 120 организаций и 38 регионов;
— 12 встреч Клуба развития компетенций;
— 17 информационно-методических рассылок;
— 45+ индивидуальных консультаций (интервизии и супервизии).
Особое внимание мы уделим работе с подростками, имеющими опыт сиротства или проживающими в кризисных ситуациях. Участники смогут пройти несколько модулей программы — мы рассчитываем, что не менее 40 % специалистов освоят курс в полном объёме.
Главный результат, к которому мы стремимся, — внедрение новых инструментов в ежедневную практику. Мы ожидаем, что не менее 85 % участников положительно оценят курс и начнут применять полученные знания в работе с подростками и семьями.
Подростковый возраст — время бурных изменений, поиска себя и проверки мира на прочность. Для ребят, переживших потерю семьи, этот период становится ещё более уязвимым. Им нужны не просто «воспитатели», им нужны взрослые, которые понимают, не осуждают и умеют быть рядом.
«Код Подростка» — это вклад в профессиональное сообщество, а значит — в судьбы ребят, которые получат шанс на бережное, квалифицированное сопровождение.
Мы только в начале пути. Впереди — запуск программы, первые встречи с участниками, новые методические материалы и, конечно, живое общение с теми, кто каждый день приходит на помощь подросткам.
Следите за нашими новостями. Мы будем рассказывать о старте обучения, публиковать анонсы и делиться первыми итогами.