Напомним, что в 2020 году на базе Детской деревни «Виктория» в г. Армавир наш Фонд запустил проект «Дом Выпускника», задача которого помочь молодым людям от 18 до 23 лет — выпускникам приёмных семей и интернатных учреждений Краснодарского края — начать самостоятельную жизнь. Это долгосрочный проект постинтернатной поддержки всего региона.

В начале «взрослой жизни» перед человеком встает уйма вопросов: бытовые, психологические, финансовые, юридические. Наши специалисты и партнеры создают условия для молодых, чтоб они «прокачивали» свои социальные навыки и формировали новые. Одно из направлений работы – помочь в будущем трудоустройстве, а это среди прочего научить ставить перед собой цели и двигаться к ним, разбираться в юридических вопросах, уметь составлять резюме, разбираться в том, как работают кадровые службы.

В марте Центр занятости населения Краснодарского края провел для нашей молодежи цикл встреч – два онлайн семинара и одну очную встречу — со специалистами в области кадрового менеджмента. Для того чтобы ориентироваться на рынке труда, молодой человек должен разобраться, как он устроен, какими законами он регулируется, как формируется спрос на ту или иную профессию. Рассказали и о текущих вакансиях, перспективах развития рынка труда в Армавире и в Краснодарском крае. Старались сделать встречи полезными и ответить на насущные вопросы:

— о поддержке выпускников на рынке труда,

— о востребованности профессий, которыми молодые уже владеют или овладевают,

— о начале профессиональной деятельность без опыта работы,

— о важных для развития карьеры качествах и навыках,

— о возможностях получения смежной рабочей профессии,

— о том, что важно для работодателя при приеме на работу молодых специалистов.

Мы хотим, чтобы выпускники стали конкурентоспособными и смогли найти хорошую работу, по душе и по способностям. Главное – поставить цель и идти к ней с набором полезных знаний и навыков. Успеха вам! И если что, мы рядом.

Поделиться:

Комментарии запрещены.