В июне 2014 года в БДФ “Виктория” и в компаниях-партнерах нашего Фонда стартовали благотворительные акции “Один день зарплаты”.  В рамках акций сотрудники компаний жертвуют зарплату за один рабочий день или ее часть в поддержку Детской деревни “Виктория”. Участие в акции добровольное, и сумму перечисления определяет сам сотрудник.

Завершение строительных работ в Детской деревне “Виктория” запланировано на сентябрь 2014 года, и сейчас помощь сотрудников компаний для нашего проекта очень значима. Нас уже поддержали более 15 компаний, среди которых наши верные партнеры: Банк УРАЛСИБ, Финансовая Корпорация УРАЛСИБ, Национальная Факторинговая Компания, УРАЛСИБ | Private Bank, Страховая группа УРАЛСИБ, Лизинговая компания УРАЛСИБ, Управляющая компания УРАЛСИБ, Кремлевская Школа верховой езды, Императорский фарфоровый завод, УРАЛСИБ Кэпитал, Корпорация Знак, Негосударственный Пенсионный Фонд УРАЛСИБ, Корпорация Органик, Фонд просвещения МЕТА, Корпорация Палисад и другие компании.

Создание Детской деревни “Виктория” – это важный социальный проект БДФ “Виктория”. Его цель  - создать такой социальный комплекс, в котором в приемных семьях, в атмосфере любви и заботы будут жить дети, оставшиеся без попечения родителей. Большую часть жизни эти ребята провели в детских домах и интернатах, и очень важно, чтобы каждый из них, наконец, получил ту защищенность и уверенность в завтрашнем дне, которые могут дать только родители. Без помощи и поддержки бизнес-компаний и индивидуальных доноров реализация подобного проекта была бы не возможна.

“Сотрудники компаний всегда являлись добрыми друзьями Фонда и поддерживали наши инициативы. Мы успешно реализовывали совместные благотворительные проекты и вместе помогали детям, находящимся в трудной жизненной ситуации, – поблагодарила участников акции Председатель Правления БДФ “Виктория” Татьяна Дмитриевна Летунова.

Подобные акции проводятся уже второй раз. Так, в 2013 году  благодаря участию 650 сотрудников в акции “Один день зарплаты”, было собрано 1 490 535 рублей.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Добавить комментарий